Matching Business, Matching Talent

Wij zijn specialisten op het gebied van strategie, marketing, communicatie en human resources.

De strijd om de klant en om talent ligt voor ons dicht bij elkaar. Customer centric, employees first. Niet het een of het ander. Ons doel is om bedrijven sterker te maken. Door te werken aan trouwe klanten en betrokken medewerkers. Reputatie werkt naar binnen én naar buiten. Of het nu gaat om een unieke positionering, een sterk merk of betrokken medewerkers. Wij zijn geen consultants, maar ‘meewerkend voormannen’. Vertrekken vanuit een pragmatische aanpak die bedrijven helpt uit te groeien tot een ‘preferred business partner’ en een ‘employer of choice’. Daarin hebben we een sterk track record opgebouwd bij (inter)nationaal opererende ondernemingen.

Strategia denkt en werkt anders. Wij bundelen expertises op strategie, marketing, human resources en communicatie en zijn accountable voor succes. Wij ontwikkelen niet alleen resultaatgerichte programma’s, we voeren ze ook uit. Van strategie naar executie. Samen met jou en je team. Zie het als tijdelijk extra vermogen, om nu wel die stap te kunnen zetten. Dankzij onze ruime ervaring verleggen we grenzen en zijn we vernieuwend.

Wij brengen bedrijven met een missie verder.

Case: Krachtige rebranding versterkt marktleider in speciaal transport

Om zich in de zeer competitieve markt onderscheidend te positioneren en het Nooteboom-merk beter bij te laten dragen aan het succes van de onderneming, ondersteunt Strategia de Nooteboom Group bij het ontwikkelen van haar strategie, merkpositionering en uitvoering van het integrale programma voor interne en externe communicatie.
Lees verder ….

Case: Herpositionering en wereldwijde rebranding versterken Hertel

Tijdens de herstructureringsfase van Hertel werd Strategia betrokken bij de ontwikkeling van de nieuwe strategische visie en verantwoordelijk als Director Global Marketing & Communications (M&C). Na herstructurering, consolidatie en terugkeer naar winstgevendheid werd het bedrijf in 2015 in gezonde staat geacquireerd door een Franse branchegenoot.
Lees verder ….

Case: Succesvolle en grootschalige talent search financiële dienstverlener

De opdrachtgever is een leidende organisatie in de financiële zakelijke dienstverlening met een forse groeidoelstelling. De concurrentie op de arbeids-
markt is zeer groot, zowel voor campusrecruitment als talent met werkervaring.  Deze focus leidt tot mooie resultaten: een toename van 450 naar 700 aannames per jaar en een dalende cost per hire.
Lees verder ….

Case: Kernrol merkwaarden in employee journey Vanderlande

Vanderlande. Het bedrijf beschikt over mooie klanten, toptechnologie, engaged talent en een set ijzersterke merkwaarden. Implementatie in alle HR-aspecten is noodzakelijk. Met groepen medewerkers worden de merkwaarden in de verschillende HR-processen geïmplementeerd. En doorvertaald in recruitment, leiderschap- en talentontwikkeling.
Lees verder ….

Search: NEDCON is looking for top talent!

At NEDCON, we like to get things done. It’s in our blood. If there’s something we’re good at, it’s planning and realisation. Even if the task initially seems impossible. We are always looking for a solution, new ideas or a different approach that opens up new possibilities. Due to the growth of our organization, we are looking for talent.
Read more ….

Search: Manager Supply Chain en Manager Engineering Nooteboom

Strategia zoekt voor Nooteboom Trailers in Wijchen toptalent in Supply Chain Management en in Engineering. Nooteboom is één van de top 100 bedrijven in de Nederlandse maakindustrie en is op zoek naar professionals die vorm willen geven aan de verdere professionalisering en innovatie van de onderneming.
Lees verder …